এবার থেকে নির্ধারিত সময়ের বাইরে ১৫ মিনিট কাজ করলেও কর্মীকে মিলবে ওভারটাইম |

 

 

এবার থেকে নির্ধারিত সময়ের বাইরে ১৫ মিনিট কাজ করলেও কর্মীকে মিলবে ওভারটাইম | আগামী এক এপ্রিল থেকে কেন্দ্র সরকারের নতুন শ্রম আইন অনুযায়ী যদি কোনো সরকারি ও বেসরকারি সংস্থা টাইম এর অতিরিক্ত ১৫ মিনিটের কাজ করা হয় তাহলে দিতে হবে ওভারটাইম | কেন্দ্র সরকার জন্ম দিয়েছেন নতুন এই নিয়ম সকল সরকারি ও বেসরকারি সংস্থাগুলোর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য | তার সঙ্গে এটাও জানিয়ে দিয়েছেন যে প্রত্যেকটি কর্মচারীর জন্যই এই নিয়ম নীতি কার্যকর হবে বলে জানিয়েছেন |

 

মূলত বেসরকারি সংস্থার কর্মরতদের স্বার্থের পাঠাইলি কে এই আইন তৈরি করেছে কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্র | বর্তমান আইন অনুযায়ী ওভারটাইমের সময়সীমা ৩০ মিনিট করা হয়েছে কিন্তু নতুন বিধি কার্যকর হয়ে যাওয়ার পর সেটা কবে হয়ে যাবে ১৫ মিনিট | এর আগে শ্রম আইন অনুযায়ী যদি কোন নির্ধারিত সময়ের থেকে ৩০ মিনিটের বেশি কাজ করা তো তাহলে সেই সমস্ত সরকারি কিংবা বেসরকারি যাই হোক না কেন ওই শ্রমিককে ওভারটাইম দিতে হতো কিন্তু এখনকার নতুন নিয়ম অনুযায়ী যদি ১৫ মিনিটের বেশি কাজ হয় অর্থাৎ ১৫ মিনিটে যদি হয় তাহলে সেই শ্রমিককে ওভারটাইম দিতে হবে |

স্পষ্টভাবে জানিয়ে দিয়েছেন যদি কোন ব্যক্তি বা কর্মচারী ১৫ মিনিট অতিরিক্ত কাজ করেন তাহলে ওভারটাইম দেওয়ার সরাসরি নির্দেশ দিয়েছে কেন্দ্রীয় মন্ত্রী | উল্লেখ্য যে শুধু স্থায়ী কর্মী নয় কেন্দ্র সরকারের সবিতা আওতায় আসার পরে অস্থায়ী কন্টাক্ট সোর্সিং হিসাবে যারা কর্মরত তাদেরকেও এই আইন অনুযায়ী ওভারটাইম দিতে হবে | যদি কোন সংস্থা অস্থায়ী কর্মী দেখিয়ে নিজের পিঠ বাঁচানোর বুদ্ধি করে থাকেন তাহলে সে ক্ষেত্রে আইনি ব্যবস্থা নিবেন বলে আগে থেকে জানিয়ে দিয়েছেন কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রী | শুধুমাত্র ওভারটাইম কে নিয়ে নয় আরো অনেক পদক্ষেপ নিয়েছেন আমাদের মোদি সরকার যেমন কর্মী কর্মচারীদের পি এফ ও ই এস আই এর সুবিধা দিতে হবে প্রতিটি সংস্থা এই আইনটি প্রযোজ্য করা হবে আদৌ সম্ভব হবে কিনা একাংশই মনে করছেন | মনে করা হচ্ছে পাঁচ রাজ্যের আসন্ন বিধানসভা নির্বাচনের এই আইনের কিছুটা হলেও প্রভাব পড়তে পারে |